Nos prestations EQUICOACHING reprennent en Novembre 2025, vous pouvez prendre contact avec nous et réserver des créneaux à compter du 1er Novembre 2025
L’objectif principal d’un team building
L’objectif principal d’un team building est l’amélioration de la cohésion interne de l’équipe participante.
Il s’agit de fédérer les membres d’un groupe autour des valeurs de leur entreprise, de les inciter à participer et à coopérer entre eux et à renforcer leur esprit d’équipe.
Les objectifs d’un team building sont d’obtenir un travail d’équipe productif avec une bonne synergie interne ainsi qu’une bonne ambiance de travail.
L’idée est également de proposer une rupture avec le quotidien en sortant pour un ou plusieurs jours du cadre de l’entreprise.
Autour de cet objectif principal des team building gravitent d’autres objectifs qu’il est important de prendre en compte. En voici quelques exemples :
• fidéliser les salariés en les faisant adhérer aux valeurs de votre entreprise
• développer l’esprit d’équipe afin de rendre le travail d’équipe plus effectif
• améliorer la communication interne pour éviter les conflits stériles
• permettre le dépassement des limites que s’imposent vos salariés à eux-mêmes
• améliorer la gestion du stress de votre équipe
• développer la conscience des risques de vos salariés
• favoriser les échanges informels entre les participants
• favoriser les échanges informels dans le but d’apprendre à mieux se connaître
• renforcer la motivation de vos salariés afin qu’ils soient plus productifs au travail
• passer un moment de détente pour se ressourcer loin du quotidien
• renforcer la solidarité interne de votre équipe
• permettre à chacun de révéler leurs compétences spécifiques
Pourquoi l’EQUICOACHING pour vos équipes ? Une METHODE INNOVANTE & MODERNE
L’équicoaching professionnel est une méthode d’accompagnement assisté par le cheval, qui s’appuie sur les compétences relationnelles des chevaux.
Cette méthodologie permet à vos équipes de revisiter les fondamentaux de la relation : l’écoute, l’empathie, la présence à l’autre ou encore l’affirmation de soi.
Le cheval possède beaucoup de points communs avec l’humain au niveau de la sphère émotionnelle.
Grâce à son extrême sensibilité et l’instantanéité de ses réactions, il agit comme un miroir grossissant et non déformant sur la personne en interaction avec lui.
Il perçoit ainsi notre langage non-verbal et nous renvoie par son comportement, nos émotions, notre capacité à être assertif, à communiquer et à convaincre.
Au programme ?
Un programme sur-mesure qui sera mis en place en fonction de vos objectifs "TEAM BUILDING" pour vos équipes.
Alterne d’ateliers avec les chevaux et de temps en salle pour débriefer.
Pour en savoir plus, contacter-nous.